Top 5 des stratégies pour réussir un concours

Chaque année, des milliers d'étudiants abordent les concours avec la même conviction : celui qui travaille le plus l'emporte. C'est l'une des croyances les plus tenaces de la préparation, et l'une des plus coûteuses. Les résultats racontent autre chose. À volume horaire comparable, deux candidats issus de la même classe, ayant suivi les mêmes cours et lu les mêmes ouvrages, terminent régulièrement à cent places d'écart au classement final. La différence ne tient ni au talent ni au nombre d'heures, mais à la manière dont ces heures ont été investies.

Un concours n'est pas un examen. Un examen valide un niveau : il suffit d'atteindre une barre pour l'obtenir. Un concours établit un classement : ce qui compte n'est pas votre valeur absolue, mais votre position relative dans une population de candidats qui, eux aussi, travaillent beaucoup. Cette différence de nature commande une différence de méthode. Elle explique pourquoi le travail acharné mais indifférencié produit si souvent des résultats médiocres, et pourquoi certains candidats progressent brutalement dans les derniers mois sans augmenter d'une minute leur temps de travail.

Cet article présente cinq stratégies éprouvées, applicables quel que soit le concours visé : écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, écoles normales supérieures, concours administratifs ou concours de la fonction publique. Elles ne sont ni des astuces ni des raccourcis. Ce sont des principes d'allocation : où placer son effort, sous quelle forme, à quel moment, et surtout ce qu'il faut cesser de faire. Elles sont classées par ordre de rendement décroissant, de la plus rentable à la plus souvent négligée.